Leaderonomics - Petaling Jaya, Selangor

Leaderonomics: Κέντρο αναδημιουργίας ηγετών

Διεύθυνση: 9.08 & 9.09, Block E Phileo Damansara 1, 9, Jalan 16/11, 46350 Petaling Jaya, Selangor, Malaysia.

Τηλέφωνο: 356260028.

Ιστοσελίδα: leaderonomics.info.

Ειδικότητα: Perunding Sumber Manusia, Pusat latihan, Organisasi Remaja.

Άλλες ενδιαφέρουσες πληροφορίες: Perkhidmatan di tapak, Pintu masuk yang boleh diakses kerusi roda, Tempat letak kereta yang boleh diakses kerusi roda.

Σχόλια

Αυτή η εταιρεία έχει 6 σχόλια στο Google My Business με μέση γνώμη: 4.8/5.

• «Must Try. The quality of service and delivery is highly commendable, very professional and friendly, the people are driven by passion and values, always look to solve problems by using creative approaches. They know the science of building leaders».

Leaderonomics είναι ένα κέντρο που επικεντρώνεται στην αναδημιουργία ηγετών εντός της οργανώσεώς σας. Είναι γνωστό για την υψηλή ποιότητα των υπηρεσιών και τη φιλική ατμόσφαιρα.activité. The staff is highly driven by passion and values and is always looking for creative ways to solve problems. They have a deep understanding of the science of building leaders.

Η εταιρεία παρέχει διάφορες υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών συμβουλευτικής για τα ανθρώπινα πόρα, κέντρων εκπαίδευσης και οργανώσεων νεολαίας. Καλή θέση για πρόσβαση με καθρέπτη για έλκηθρο και χώρο στάθμευσης για έλκηθρο.

Εάν σου ενδιαφέρει η αναδημιουργία ηγετών εντός της οργανώσεώς σου, το Leaderonomics είναι μια επιλογή που πρέπει να εξετασθεί.

Συμπέρασμα

Το Leaderonomics είναι ένα κέντρο που επικεντρώνεται στην αναδημιουργία ηγετών εντός της οργανώσεώς σου. Είναι γνωστό για την υψηλή ποιότητα των υπηρεσιών και τη φιλική ατμόσφαιρα. Αν θέλετε να αναπτύξετε ηγέτες εντός της οργανώσεώς σας, το Leaderonomics είναι μια καλή επιλογή.

👍 Σχόλια για Leaderonomics

Dr P. V.

5/5

Must Try..... The quality of service and delivery is highly commendable, very professional and friendly, the people are driven by passion and values, always look to solve problems by using creative approaches. They know the science of building leaders

Ann L. T. W.

5/5

The company that focus on building leaders within the organisation. Well structured and organise team.

Joel W.

5/5

Tyler C.

4/5

khairul A.

5/5

Nadia R.

5/5